職場の暑さ: 早朝勤務への変更が争点になるとき

猛暑時、フランスの雇用主は従業員を守るため勤務時間を調整できる。しかし、勤務開始を早朝へ繰り上げることには限界がある。雇用契約、労働協約上の規定、告知期限、個人的な負担によって、その…

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